Concurso e Processo seletivo Prefeitura de Iaras- SP divulga novos editais

A prefeitura de Iaras, uma cidade que fica localizada no estado de São Paulo realizou o anuncio da realização de um novo processo seletivo e também de um concurso público.

Ambos, serão processos de responsabilidade da Concursos, Residências Médicas, Avaliações e Pesquisas Ltda (Consesp), que apresentam como principal objetivo, contratar profissionais de nível fundamental, médio, técnico e superior.

Se você é uma das pessoas que apresentam interesse em conhecer de forma melhor esse mesmo concurso e processo seletivo, saiba que esse é o artigo correto para você.

Isso pelo simples fato de que, ao realizar a leitura desse mesmo artigo, você poderá ter acesso as melhores e principais informações sobre ambos os processos, fazendo assim com que você encontre a resposta para suas dúvidas.

Vagas

As oportunidades que estão sendo ofertadas no total, são 44 vagas para diferentes cargos. As mesmas estão sendo  distribuídas entre os seguintes cargos, conforme seus respectivos editais:

Processo Seletivo: Nº 001/2021: tem vagas nos cargos de:

• Agente Comunitário de Saúde (1)
• Assistente Social (1)
• Atendente de Farmácia (1)
• Atendente de Saúde (1)
• Cirurgião Dentista (1)
• Coordenador Pedagógico (1)
• Cozinheira Merendeira (1)
• Cuidador (1)
• Dentista PSF (1)
• Enfermeiro (1)
• Escriturário (1)
• Farmacêutico (1)
• Inspetor de Alunos (1)
• Mecânico I (1)
• Médico Clínico Geral PSF (1)
• Motorista Serviços Gerais (1)
• Nutricionista (1)
• Operador de Máquina I (1)
• Pajem (1)
• Pajem 12 X 36 (1)
• PEB I (1)
• PEB II de: Ciências (1), Educação Artística (1), Educação Especial (1), Educação Física (1), Geografia (1), História (1), Inglês (1), Matemática (1) Português (1)
• Professor de Educação Infantil (1)
• Professor Substituto de primeiro a quarta série PEB I (1)
• Psicólogo (1)
• Recepcionista (1)
• Serviços Gerais feminino (1)
• Serviços Gerais masculino (1)
• Técnico em Enfermagem (1)
• Técnico em Enfermagem PSF (1)
• Tratorista Serviços Gerais (1)
• Vigia (1)

Concurso Público Nº 001/2021:

• Agente Comunitário de Saúde (1)
• Enfermeiro (1)
• Médico Clínico Geral PSF (1)
• Técnico de Enfermagem (1)

Em ambos os documentos publicados, será necessário com que os candidatos contratados apresentem 20 a 40 horas semanais trabalhadas ou em alguns cargos citados a cima, podem variar para plantões de diurnos e noturnos de 12X36.

Assim que esse mesmo horário for apresentado, os contratados poderão receber uma remuneração que pode variar de R$ 1.100,00 a R$ 10.222,00 ou R$ 16,71 por hora aula, de acordo com o cargo que você deseja exercer.

As pessoas que se interessaram pelo concurso em questão, podem estar realizando as suas inscrições do dia 19 de março do ano de 2021 até o dia 4 de abril desse mesmo ano, usando o horário de Brasília. Vale muito a pena estar lembrando, que todo o processo de inscrição deverá ser feito por meio do site oficial da Consesp.

As inscrições realizadas, serão apenas confirmadas a partir do momento em que a taxa de inscrição apresentar o seu valor quitado (o valor pode ir de R$ 35,00 até R$ 50,00)

Etapas de participação

Para a avaliação do processo seletivo, será aplicada de um prova objetiva e prova prática, que apresenta como o seu principal objetivo, avaliar o grau de conhecimento e as habilidades do candidato que foi inscrito.

Lembrando ainda, que para os cargos de  PEB I; PEB II: ciências; educação artística; educação especial; geografia; história; inglês; matemática; educação física; português; professor de educação infantil e professor substituto de primeiro a quarta série PEB I, será aplicada uma prova de valoração de títulos.

Já o Concurso Público é formado apenas pela aplicação de uma prova objetiva, a mesma visa avaliar o grau de conhecimento teórico do candidato, o que basicamente é necessário para o desempenho das atribuições do cargo.

Todas as provas que foram citadas, estão previstas para serem aplicadas no mesmo dia, ou seja, em 2 de maio do ano de 2021, às 8h. É de extrema importância estar ressaltando o simples fato de que, aquele candidato que não conseguir marcar o total de 50 pontos no final das provas que serão realizadas, será desclassificado pela prefeitura da cidade de forma automática.